<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Nardinursing's</title>
	<atom:link href="http://nardinurses.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://nardinurses.wordpress.com</link>
	<description>Nursing care problem solution Weblog, The Nursing is solution any health problem</description>
	<lastBuildDate>Sat, 05 Nov 2011 18:34:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>id</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='nardinurses.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Nardinursing's</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://nardinurses.wordpress.com/osd.xml" title="Nardinursing&#039;s" />
	<atom:link rel='hub' href='http://nardinurses.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>International Nurses Day (12 Mei 2011) Indonesia</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2011/03/30/indonesia-nurses-day-international-nurses-day/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2011/03/30/indonesia-nurses-day-international-nurses-day/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 23:08:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[About Me]]></category>
		<category><![CDATA[Berita Populer]]></category>
		<category><![CDATA[Forum Ilmiah]]></category>
		<category><![CDATA[Forum KMB]]></category>
		<category><![CDATA[Pencerahan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=295</guid>
		<description><![CDATA[Perawat Indonesia pada tanggal 12 Mei 2011 kemarin telah melakukan berbagai macam kegiatan; diantaanya Seminar Nasional keperawatan, pada seminar keperawatan tersebut telah ditanda tangani pernyataan bersama antara Kemenkes, Ketua PPNI, dan juga beberapa organisasi peminatan dan juga lembaga penanggulang Aid Nasional; bahwa sepakat untuk mendukung pencapaian MDGs khususnya penanggulangan HIV AID&#8230;&#8230; Banyak kegiatan lain seperti [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=295&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Perawat Indonesia pada tanggal 12 Mei 2011 kemarin telah melakukan berbagai macam kegiatan; diantaanya Seminar Nasional keperawatan, pada seminar keperawatan tersebut telah ditanda tangani pernyataan bersama antara Kemenkes, Ketua PPNI, dan juga beberapa organisasi peminatan dan juga lembaga penanggulang Aid Nasional; bahwa sepakat untuk mendukung pencapaian MDGs khususnya penanggulangan HIV AID&#8230;&#8230;</p>
<p>Banyak kegiatan lain seperti pertemuan akbar perawat Indonesia dan juga olah raga bersama, bhati sosial dan yang paling akhir adalah Nursing Expo 2011 yang berlangsung pada tgl 19-21 Juli 2011</p>
<p>Pada kegiatan nursing expo ini dihadiri oleh kurang lebih 500 orang pengunjung dari berbagai kalangan perawat dan diluar keperawatan&#8230;.</p>
<p>Kegiatan-kegiatan International Nurses Day 12 Mei<a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/imgp0765.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-300" title="Foto Pembukaa IND" src="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/imgp0765.jpg?w=300&#038;h=225" alt="" width="300" height="225" /></a> 2011 ini terselenggara atas kerja sama antara Kemenkes dalam hal ini dibahwa koordinasi Direktorat keperawatan dan Persatuan Perawat NAsional Indonesia (PPNI) Pusat.</p>
<p>Pada Nursing Expo tersebut dihadiri dan dibuka oleh Ibu Menkes dan dihadiri oleh jajaran Eselen Satu Kemenkes dan tampa ketua PPNI mendampigi ibu Menkes</p>
<p>demikian juga pada kesempatan tersebut ibu Menkes bersama ketua umum PPNI melakuka kunjungan keliling pada semua standa yang ada</p>
<p>Pada foto tamapak b&#8217;menkes sedang berkunjung di standa PPNI PUsat</p>
<p><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_41.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-302" title="Kunjungan_4" src="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_41.jpg?w=300&#038;h=218" alt="" width="300" height="218" /></a><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_1.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-303" title="Kunjungan_1" src="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_1.jpg?w=300&#038;h=224" alt="" width="300" height="224" /></a></p>
<br />Filed under: <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/about-me/'>About Me</a>, <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/berita-populer/'>Berita Populer</a>, <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/forum-ilmiah/'>Forum Ilmiah</a>, <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/forum-kmb/'>Forum KMB</a>, <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/pencerahan/'>Pencerahan</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/295/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/295/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=295&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2011/03/30/indonesia-nurses-day-international-nurses-day/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/imgp0765.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Foto Pembukaa IND</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_41.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Kunjungan_4</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://nardinurses.files.wordpress.com/2011/03/kunjungan_1.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Kunjungan_1</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Pengalaman Diorganisasi Profesi</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2010/05/31/pengalaman-diorganisasi-profesi/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2010/05/31/pengalaman-diorganisasi-profesi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 May 2010 07:40:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[About Me]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=291</guid>
		<description><![CDATA[Anggota PPNI Bengkulu Selatan Tahun 1990 – 1995 Pengurus Pusat PP PPNI Periode Tahun 1998 – 2000 (Keseketariatan) Anggota PPNI DKI Jakarta Pusat Tahun 2000 – 2005 dan 2005 – 2010 Pengurus Inti PP HIPGABI (Himpunan Perawat Gawat Darurat dan Bencana Indonesia) Periode 2008 – 2012 Pengurus Iluni FIK UI Periode 2008 – 2012 Ketua [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=291&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ol>
<li>Anggota PPNI Bengkulu Selatan Tahun 1990 – 1995</li>
<li>Pengurus Pusat PP PPNI Periode Tahun 1998 – 2000 (Keseketariatan)</li>
<li>Anggota PPNI DKI Jakarta Pusat Tahun 2000 – 2005 dan 2005 – 2010</li>
<li>Pengurus Inti PP HIPGABI (Himpunan Perawat Gawat Darurat dan Bencana Indonesia) Periode 2008 – 2012</li>
<li>Pengurus Iluni FIK UI Periode 2008 – 2012</li>
<li>Ketua Himpunan Mahasiswa dan Alumni Sp.KMB 2007 – 2012</li>
<li>Ketua Himpunan Perawat Medikal Bedah Indonesia 2010 &#8211; 2015</li>
<li>Pokja HEPQ PPNI-Dikti 2009 &#8211; 2010</li>
<li>Pokja Penyusunan standar Pelayanan Perawatan  Gadar &#8211; 2010</li>
<li>Pokja Penyusunan Modul Gadar D3 Pusdiknakes &#8211; 2010</li>
</ol>
<br />Filed under: <a href='http://nardinurses.wordpress.com/category/about-me/'>About Me</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/291/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/291/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=291&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2010/05/31/pengalaman-diorganisasi-profesi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Kumpulan Mutiara Kebajikan</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/12/18/kumpulan-mutiara-surga/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/12/18/kumpulan-mutiara-surga/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2008 07:34:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pencerahan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=243</guid>
		<description><![CDATA[Dalam posting ini saya mencoba menyapaikan beberapa firman illahi, hadits Baginda Nabi Besar, Nabi Akhir zaman Muhammad S.A.W&#8230;..Mari kita bersama-sama Renungkan, lakukan dan ajarkan&#8230;&#8230;&#8221;Sampaikan walau satu ayat&#8221;  Allah berfirman artinya &#8220;Kalian adalah umat terbaik yang dilahirkan untuk manusia, menyuruh kepada yang ma&#8217;ruf &#38; mencegah dari yang munkar &#38; beriman kepda Allah (QS.3:110) &#8220;Orang muslim itu [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=243&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dalam posting ini saya mencoba menyapaikan beberapa firman illahi, hadits Baginda Nabi Besar, Nabi Akhir zaman Muhammad S.A.W&#8230;..Mari kita bersama-sama Renungkan, lakukan dan ajarkan&#8230;&#8230;&#8221;Sampaikan walau satu ayat&#8221; </p>
<ul>
<li>Allah berfirman artinya &#8220;Kalian adalah umat terbaik yang dilahirkan untuk manusia, menyuruh kepada yang ma&#8217;ruf &amp; mencegah dari yang munkar &amp; beriman kepda Allah (QS.3:110)</li>
<li>&#8220;Orang muslim itu saudara muslim yang lain; Tidak mendholiminnya, tidak meremehkannya &amp; menghinakannya&#8230;setiap muslim atas muslim yang lain Haram darah, harta &amp; kehormatanya &#8221; (HR.Musim)</li>
<li>&#8220;Sholat 5 waktu, Jum&#8217;at ke Jum&#8217;at, Ramadhan ke Ramadhan sebagai penghapus dosa diantara (waktu) amalan tersebut selama dosa besar ditinggalkan&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Jauhilah olehmu hasad (iri/dengki), karena sesungguhnya hasad itu memakan kebaikan sebagaimana api melahap kayu bakar atau rumput kering (HR.Dawud)</li>
<li>&#8220;Wanita adalah aurat, Jika ia keluar, maka setan akan bergegas mendekatinya, sedang wanita dalam keadaan paling dekat dengan rahmat Allah ketika ia di kamar rumahnya (HR.Tirmidzi)</li>
<li>Nabi Bersabda&#8221; Setiap hamba akan dibangkitkan (dari kuburnya) menurut keadaannya diwaktu dia mati&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Cinta itu diawali dengan wajah yang berseri-seri, kasih sayang dan memenuhi kebutuhan manusia&#8221; (Abu Ja&#8217;far Shubhan)</li>
<li>&#8220;Tidaklah seorang muslim ditimpa rasa lelah, musibah, kesediahan, dukacita, kegalauan hingga duri menusuknya kecuali Allah akan menghapuskan kesalahan-kesalahannya (Muttafaq Alaih)</li>
<li>&#8220;Tiada hari-hari paling agung disisi Allah &amp; dicintaiNya untuk beramal didalamnya dari pada 10 hari (Dzulhijah) ini, maka perbanyaklah Tahlil, Takbir &amp; Tahmid pada saat ini (Thabrani)</li>
<li>&#8220;Tiada hari, dimana amal sholih didalamnya lebih dicintai oleh Allah selain daripada hari-hari ini, Yaitu 10 hari awal Dzulhijah&#8221;(HR.al-Bukhari)</li>
<li>Allah Berfirman, Artinya &#8220;Maka dirikanlah sholat karena Rabb-mu, dan berkurbanlah(menyelembelih hewan kurban)&#8221; (QS. al-Kautsar:2)</li>
<li>Nabi bersabda &#8220;Barang siapa yang memiliki kemampuan namun tidak berkurban, maka jangan sekali-kali mendekati tempat sholat kami &#8221; (HR.Ahmad &amp; Ibnu Majah)</li>
<li>&#8220;Barang siapa menyembelih sebelum sholat &#8216;Id maka hendaklah ia mengulang dengan hewan qurban yang lain sebagai gantinya &amp; barangsiapa yang belum menyembelih maka sembelihlah&#8221; (HR.Al-Bukhari)</li>
<li>Allah berfirman, artinya &#8221; Dan berzikirlah (dengan menyebut) Allah (dengan takbir, tahlil &amp; tahmid dan lainnya) dalam beberapa hari yang terbilang (1112 &amp; 13 Dzulhijah)&#8230;..&#8221; (QS.2:203)</li>
<li>&#8221; Dosa besar yang paling besar adalah: menyekutukan Allah, Membunuh jiwa, Durhaka pada kedua orang tua &amp; perkataan bohong&#8230;&#8221;(HR.al-Bukhari)</li>
<li>&#8221; Lima perkara yang para sahabat muhammad &amp; para pengikutnya dengan baik berada di atasnya; &#8220;Menlazimi jama&#8217;ah (muslim), mengkuti sunah, memakmurkan masjid, Membaca Qur&#8217;an dan Jihad dijalan Allah&#8221; (al-Auzai)&#8221;</li>
<li>&#8220;Sungguh Beruntung orang yang telah Islam &amp; diberi kecukupan rizki &amp; Allah Jadikan ia qana&#8217;ah (merasa cukup) dengan apa yang dia karuniakan kepadanya&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>Sesungguhnya Rasullullah ditanya tentang puasa Asyura&#8217; (10 Muharam), maka beliau menjawab, &#8220;Ia dapat menghapuskan dosa setahun yan lalu.&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Sungguh termasuk tanda-tanda kiamat; Berkurangnya Ilmu, nampaknya kebodohan, nampaknya perzinahan &amp; banyaknya perempuan &amp; sedikitnya laki-laki&#8230;&#8221; (HR.al-Bukhari)</li>
<li>Jika kamu melihat saudaramu berbuat dosa janganlah kamu jadi penolong setan atasnya dengan berkata;&#8221; Ya Allah hinakanlah ia, laknatlah ia, tetapi mintakanlah kepadanya keselamatan&#8221; (Ibn Mas&#8217;ud)</li>
<li>Nabi bersabda; &#8221; Barangsiapa membaca sholawat kepadaku sekali, maka Allah akan memberinya sholawat (rahat) sepuluh kali dengan satu sholawat itu&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>Nabi bersabda;&#8221;Suruhlah anak-anak kalian mendirikan sholat ketika mereka berusia 7 tahun &amp; pukullah mereka bila tidak mau menunaikannya setelah mereka berusia 10 tahun &#8221; (HR.Abu Daud)</li>
<li>Seorang laki-laki bertanya kepada Nabi &#8221; Islam yang bagaimanakah yang baik ?&#8221; Beliau menjawab, &#8220;Kamu memberi makan &amp; mengucapkan salam kepada yang kamu kenal dan tidak kamu kenal&#8221; (al-Bukhari)</li>
<li>Disukai puasa 10 Muharam disertai dengan puasa 9 Muharam, Nabi bersabda;&#8221; Jika aku masih hidup pada tahun depan, niscaya aku akan puasa pada hari ke 9 Muharam (HR.Muslim)&#8221;</li>
<li>Allah berfirman, artinya &#8220;Dan orang-orang yang beriman, lelaki dan perempuan, sebagian mereka (adalah) menjadi penolong sebagian yang lainnya&#8221; (QS.at-taubah:71)</li>
<li>Allah berfirman, Artinya &#8221; Dan tolong-menolonglah kamu dalam (mengerjakan) kebajikan dan taqwa, dan janganlah tolong-menolong dalam berbuat dosa &amp; pelanggaran &#8221; (QS:5:2)</li>
<li>Nabi bersabda, &#8220;Sesungguhnya mukmin bagi mukmin yang lain adalah bagaikan sebuah bangunan yang sebagiannya menguatkan yang lainnya&#8221; (HR.al-Bukhari &amp; Muslim)</li>
<li>Nabi Bersabda,&#8221; Diantara hari-hari kalian yang paling utama adalah hari Jum&#8217;at, maka perbanyaklah sholawat kepadaku pada hari itu. karena sesungguhnya sholawatmu ditampakkan kepadaku&#8221; (HR.A.Daud)</li>
<li>Allah Berfirman: artinya &#8221; Dan apa yang kamu infakkan (nafkahkan), maka Allah akan menggantinya.&#8221; (QS. Saba&#8217;:39)</li>
<li>&#8220;Perumpamaan orang mukmin dalam saling mencintai, mangasihi &amp; menyayangi adalah bagaikan 1 jasad, jika salah satu anggotanya sakit,maka seluruh jasad merasakannya.&#8221; (HR.Bukhari)</li>
<li>&#8220;&#8230;Maukah kamu aku tunjukkan tentang sesuatu yang apabila kamu melakukannya akan saling mencintai?, Sebarkanlah salam diantara kalian &#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Barang Siapa yang mendengar adzan sholat, lalu ia tidak mendatanginya, maka tidak ada sholat baginya kecuali ada udzur (Halangan)&#8221; (HR.Ibnu Majah dll)</li>
<li>&#8220;Sesungguhnya matahari dan bulan adalah 2 tanda dari tanda-tanda kekuasaan Allah&#8230;.Maka jika kamu melihatnya (Gerhana), Sholatlah dan berdoalah samapai hilang apa yang menimpamu (HR.Bukhari)</li>
<li>Nabi Bersabda &#8221; Takutlah kalian kepada api neraka, meskipun hanya dengan (bersedekah) separuh biji kurma&#8221; (HR.al-Bukhari &amp; Muslim)</li>
<li>Tiga Perkara yang membinasakan: Sifat Syuh (Rakus &amp; Bakhil) yang ditaati, hawa nafsu yang diikuti, dan ujub seseorang terhadap dirinya (HR.Ath-Thabrani)</li>
<li>&#8220;Janganlah seorang wanita menceritakan dengan detail tentang kondisi wanita lain kepada suaminya sehingga seolah-olah ia (suaminya) bisa melihatnya (HR.al-bukhari)</li>
<li>Nabi bersabda: &#8220;Tidaklah seorang hamba menutup (aib) seorang hamba yang lain, melainkan Allah akan menutupi (aib)nya pada hari kiamat&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Barang siapa yang berwudhu dan melakukannya dengan b aik, maka kesalahan-kelasahannya akan keluar dari badanya hingga keluar dari bawah kuku-kunya&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Barang siapa mengaju bisa melihat Jin, maka syahadatnya (persaksiannya) tidak dapat diterima kecuali dia itu seorang nabi&#8221; (Imam asy-Syafi&#8217;i)</li>
<li>&#8220;Janganlah engkau berhabat kecuali dengan orang mukmin, dan hendaklah tidak memakan makananmu kecuali orang yang bertaqwa&#8221; (HR.Abu Daud &amp; Tirmidzi)</li>
<li>&#8220;Sungguh Allah meridhai seorang hamba apabila ia makan satu makanan lalu memujinNya karenanya atau minum satu minuman lalu memujinya karenanya&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Jika kalian mendatangi sholat (berjama&#8217;ah), hendaklah dengan tenang (tidak tergesa-gesa), apa yang kalian dapati, ikutilah dan apa yang terlewatkan, maka sempurnakanlah&#8221; (HR.Bukhari)</li>
<li>&#8220;(Hakekat) Kaya bukanlah dengan banyaknya harta benda. NAmun kaya (yang sbenarnya) adalah kaya hati (merasa cukup dan ridha dengan rizki yan diberikan)&#8221; (HR. Muslim.dll)</li>
<li>Seorang muslim tidak ditimpa rasa letih, penyakit, gelisah, sedih, gangguan/kegundahan bahkan duri yang tertancap padanya kecuali Allah menebus sebagian kesalahan-kesalahannya (HR.Bukhari).</li>
<li>&#8220;  Jika kamu ditimpa sesuatu , maka janganlah kamu katakan; Seandainya aku kerjakan ini dan itu, tetapi katakanlah: Itu takdir Allah dan apa yang Dia kehendaki Dia Lakukan&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>Diantara amalan sunnah yang paling agung yang dapat mendekatkan seorang hamba kepada Allah adalah membaca Al-Quran, mendengarkanya, mentadaburinya dan memahami maknanya (Ibn.Rajab)</li>
<li>&#8220;Tidak dihalalkan bagi seorang muslim menjual suatu barang kepada saudaranya yang didlamnya mengandung cacat, kecuali setelah ia menjelaskannya kepadanya&#8221; (HR.Ahmad)</li>
<li>Allah berfirman, Artinya:&#8221; HAi Nabi katakanlah kepada istri-istrimu, anak-anak perempuanmu dan istri-istri orang mukmin,&#8217;Hendaklah mereka mengulurkan jilbabnya ke seluruh tubuh mereka,&#8221;(QS.33:59)</li>
<li>Bila anda ingin mengobati hati yang telah keras membatu, maka perbanyaklah menjenguk orang sakit, mengantarkan jenazah ke pemakaman dan mengingat kematian (Sebagian Salaf)</li>
<li>&#8220;Barang siapa beriman kepada Allah dan Hari Akhir, maka hendaklah berbuat baik kepada tetangganya dan hendaklah memakmurkan tamunya (Muslim)</li>
<li>Nabi bersabda: &#8220;Jika salah seorang dari kalian masuk masjid, maka hendaknya dia sholat 2 rakaat sebelum dia duduk&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>Nabi Bersabda :&#8221;Janganlah kamu melarang para wanita untuk keluar mendatangi masjid-masjid, dan rumah-rumah mereka adalah lebih utama bagi mereka.&#8221; (HR.Ahmad dan Abu dawud)</li>
<li>&#8220;Barang siapa menggantungkan suatu barang (dengan anggapan bahwa barang itu dapat melidungi dirinya),niscaya Allah menjadikan dia selalu bergantung kepada barang tersebut &#8221; (HR.Ahmad)</li>
<li>&#8220;Ridholah terhadap apa yang Allah Taqala berikan kepadamu, niscaya kamu menjadi orang yang paling kaya&#8221; (Ibnu Masqud)</li>
<li>&#8220;Diantara bentuk kedzaliman seseorang terhadap saudaranya adalah bila ia menyebutkan keburukan yang ia ketahui dari saudaranya dan menyembunyikan kebaikan-kebaikannya&#8221; (Ibnu Sirin)</li>
<li>&#8220;Barang siapa berwudhu dan menyempurnakan, lalu menghadiri Jum&#8217;at, mendengarkan (khutbah) dan diam, maka diampuni dosa-dosannya antara jum&#8217;at yang lalu ditambah 3 hari&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>&#8220;Jangalah seorang wanita berinfag (harta) dari rumah suaminya kecuali dengan seinzinnya&#8230;walaupun makan, karena makanan itu adalah harta kami yang paling utama&#8221; (Tirmidzi)</li>
<li>Bertaubatlah kalian kepada Allah dan Mohonlah ampunan kepadanya. Sesungguhnya Aku (Nabi) bertaubat kepada Allah dan mohon ampun kepadanya 100 kali dalam sehari&#8221; (HR.Ahmad)</li>
<li>Aisyah ditanya tentang apa yang dilakukan Nabi di rumahnya,Maka ia menjawab, Beliau selalu membantu istrinya, jika datang waktu sholat maka beliau keluar untuk sholat. (Bukhari)</li>
<li>Barangsiapa ingin menyambung silahturahmi ayahnya yang ada di kuburanya, maka sambunglah tali silahturahmi dengan saudara-saudara ayahnya setelah ia meninggal. (HR.Ibn Hibban)</li>
<li>&#8220;Barang siapa sholat Isya&#8217; berjamaah, maka seperti sholat Tahajud setengah malam dan barangsiapa sholat Shubuh berjamaah, maka seperti sholat Tahajud semalaman suntuk&#8221; (HR.Muslim)</li>
<li>Tidaklah beriman (dengan sempurna) salah seorang dari kalian sehingga aku lebih ia cintai daripada orang tuannya, anaknya dan segenap manusia (HR.Al-Bukhari)</li>
<li>Barangsiapa yang memperhatikan kekurangan dirinya, niscaya ia tidak akan sempat mencari-cari kekurangan orang lain (Ali bin Abu Thalib)</li>
<li>Barang siapa yang ingin diselamatkan oleh Allah dari kesusahan-kesusahan hari kiamat, maka hendaklah ia memberikan kemudahan-kemudahan kepada orang yang susah/membebaskannya (HR.Muslim)</li>
<li>Allah tidak akan menambah kepada seseorang hamba karena sifat maafnya kecuali kemliayaan dan tidaklah seseorang tawadhu&#8217; karena Allah kecualiAllah akan mengangkat derajatnya (Muslim)</li>
<li>Abu ad-Darda&#8217; berkata kepada istrinya,&#8221;Jika kamu melihatku marah, maka relakanlah, jika aku melihatmu marah aku akan merekanmu. Jika tidak , maka kita tidak bersatu selamannya&#8221;</li>
<li>Allah Berfirman, artinya;&#8221;Siapakah yang lebih baik perkataanya daripada orang yang menyeru kepada Allah, Mengerjakan amal salih &amp; berkata &#8220;Sesungguhnya aku termasuk orang-orang yang berserah diri&#8221; (QS: 41;33)</li>
<li>&#8220;Jika kamu diwaktu sore, maka jangan menunggu pagi, jika kamu di waktu pagi, maka jangan menunggu sore, manfaatkan sehatmu sebelum sakitmu dan hidupmu sebelum matimu&#8221; (HR,Bukhari)</li>
<li>Nabi Bersabda:&#8221;Sesungguhnya kalian akan berambisi merebut jabatan dan nanti pada hari kiamat jabatan iu akan menjadi penyelesalan.&#8221; (HR.al_Bukhari)</li>
<li>&#8220;dan tidak boleh bagi dia (seorang wanita/istri) memberikan izin orang lain (masuk) ke rumah suaminya melainkan dengan izinnya.&#8221; (HR.al-Bukhari &amp; Muslim)</li>
<li>Sesungguhnya Allah membuka tanganNya dimalam hari agar pelaku dosa disiang hari bertaubat &amp; membuka tanganNya disiang hari agar pelaku dosa dimalam hari bertaubat.&#8221; (HR.Muslim)</li>
</ul>
<br />Posted in Pencerahan  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/243/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/243/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=243&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/12/18/kumpulan-mutiara-surga/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Evidance Based Nursing Practice</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/26/evidance-based-nursing-practice/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/26/evidance-based-nursing-practice/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 06:06:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forum Ilmiah]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=184</guid>
		<description><![CDATA[Evidance Based Nursing Practice atau disebut EBNP merupakan salah satu pembuktian klinis dan langsung berdasarkan bukti-bukti yang dilakukan dalam pemberian asuhan keperawatan, di Negara-negara lain EBNP ini dilakukan secara terus menerus dan periodik sehingga tindakan atau implementasi keperawatan yang dilakukan saat memberikan asuhan keperawatan kepasien selalu didasarkan kepada bukti-bukti ilmiah yang kuat dan kokoh&#8230;&#8230;..untuk selanjutnya [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=184&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Evidance Based Nursing Practice atau disebut EBNP merupakan salah satu pembuktian klinis dan langsung berdasarkan bukti-bukti yang dilakukan dalam pemberian asuhan keperawatan, di Negara-negara lain EBNP ini dilakukan secara terus menerus dan periodik sehingga tindakan atau implementasi keperawatan yang dilakukan saat memberikan asuhan keperawatan kepasien selalu didasarkan kepada bukti-bukti ilmiah yang kuat dan kokoh&#8230;&#8230;..untuk selanjutnya dibawah ini banyak membahas apa itu EBNP&#8230;&#8230;&#8230;..</p>
<p>Konsep Ebn (<a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/appraising-ebn.ppt">appraising-ebn</a>) Lanjut <a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/appraising-evidence-into-our-practice-kmb-l2.ppt">appraising-evidence-into-our-practice-kmb-l2</a></p>
<p>Contoh Ebn in Neurology <a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/evidanced-bases-care-klien-with-head-injury.ppt">evidanced-bases-care-klien-with-head-injury</a><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/evidanced-bases-care-klien-with-head-injury.ppt">evidanced-bases-care-klien-with-head-injury</a></p>
<p>Konsep-konsep Ebn</p>
<ul>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/preface.pdf">preface</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/idx.pdf">idx</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-1.pdf">i-1</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-2.pdf">i-2</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-3.pdf">i-3</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-4.pdf">i-4</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-5.pdf">i-5</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-6.pdf">i-6</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-7.pdf">i-7</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-8.pdf">i-8</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-9.pdf">i-9</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-10.pdf">i-10</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/i-11.pdf">i-11</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/11/gloss.pdf">gloss</a></li>
</ul>
<br />Posted in Forum Ilmiah  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/184/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/184/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=184&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/26/evidance-based-nursing-practice/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Zodiak Dan Kinerja</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/zodiak-dan-kinerja/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/zodiak-dan-kinerja/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 02:34:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pencerahan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=168</guid>
		<description><![CDATA[Zodiak berhubungan dengan Kinerja Anda   PEGAWAI ARIES Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung ingin berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang bekerja di belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore. Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=168&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin:0 0 10pt;"><strong><em><span style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:&quot;"><span style="color:#0000ff;">Zodiak berhubungan dengan Kinerja Anda</span></span></em></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0 0 10pt;"><strong><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:&quot;"><span style="color:#0000ff;"> </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0 0 10pt;"><strong><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:&quot;"><span style="color:#ff0000;">PEGAWAI ARIES</span></span></strong><span style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:&quot;"></span></p>
<p>Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung<br />
ingin berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan<br />
memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang bekerja<br />
di belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore.<br />
Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk tetap fokus dalan<br />
suatu lubang kecil akan cenderung resah, uring-uringan, dan ceroboh.<br />
Gaji sebesar apapun tidak akan mampu membujuk mereka untuk tetap<br />
bekerja dalam jadwal rutin. Uang, ternyata, bukanlah alasan mengapa<br />
mereka mau bekerja.</p>
<p>Mereka tidak ingin dibayar dengan gaji tinggi dan mereka bukanlah<br />
orang yang butuh status tinggi untuk memuaskan kecenderungan<br />
kompetitif mereka, tetapi yang lebih penting adalah, mereka akan<br />
sangat bahagia untuk menerima tantangan proyek baru. Secara tipikal,<br />
mereka adalah orang yang memiliki perasaan tanggun! g jawab tinggi<br />
dan membutuhkan perasaan bahwa mereka dibutuhkan.</p>
<p>Dan sebagai gantinya, mereka akan memberikan semua usaha mereka dan<br />
akan menunjukkan unjuk kerja yang detil dan konsisten. Mereka akan<br />
benar-benar bekerja sampai mereka kecapaian untuk membuktikan<br />
kemampuan mereka. Jika rekan kerja anda seorang Aries, maka<br />
sebaiknya anda memberi mereka kesempatan untuk bekerja secara<br />
mandiri demi menjaga agar mereka tetap produktif dan bahagia. Anda<br />
bisa juga membiarkan mereka membantu anda.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
PEGAWAI TAURUS</strong></p>
<p>Taurus adalah satu diantara sekian pekerja terhandal. Mereka setia,<br />
pekerja keras, dan tidak banyak tingkah. Cara mereka bekerja sangat<br />
metodologis dan mengikuti perkembangan proyek sampai proyek tersebut<br />
selesai. Beberapa akan nampak bekerja sangat lamban. Namun ini<br />
biasanya karena mereka sangat berhati-hati. Mereka akan selalu<br />
menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka sangat mengharapkan<br />
untuk bekerja dalam struktur, jadwal, dan rutinitas yang baik.</p>
<p>Anda akan dapat menemukan bahwa mereka mampu melakukan hal yang sama<br />
setiap hari setiap waktu yang sama. Tetapi orang Taurus tidak mudah<br />
dikendalikan, sebagaimana nampaknya.</p>
<p>Jika mereka bekerja dalam kondisi yang kacau, mereka tidak akan<br />
suka, dan akan cenderung gampang mengomel dan menjadi keras kepala.<br />
Mereka mungkin juga akan bertindak sama jika mereka harus bekerja<br />
diantara orang-orang yang cuek atau suatu pekerjaan yang jelas-jelas<br />
tidak memiliki kesempatan untuk berkembang.</p>
<p>Orang Taurus tidak akan suka jika mereka tidak melihat adanya tangga<br />
untuk didaki. Bahkan dalam kondisi terburuk pun, mereka akan<br />
menemukan jalan untuk berkembang secara perlahan, memenangkan hati<br />
orang yang paling sulit, dan mereka yang menghalangi jalan<br />
perkembangan mereka.</p>
<p>Para pekerja Taurus akan menerima perintah dengan sabar dan gembira<br />
sampai<br />
akhirnya mereka menyadari bahwa mereka sedang dimanfaatkan. Mereka<br />
akan mau menerima perintah apapun, dan mau mengerjakan pekerjaan<br />
kotor apapun, tetapi mereka mengharapkan adanya balas jasa. Mereka<br />
mengharapkan balas jasa material, kenaikan gaji, dan kemungkinan<br />
kekuasaan yang lebih besar. Untuk membuat para Taurus tetap betah<br />
bekerja, pastikanlah bahwa mereka menangani proyek yang membuat<br />
mereka bisa melihat hasilnya dengan nyata.</p>
<p>Sebaiknya sesuatu yang mampu membuat mereka mengekspresikan<br />
kreatifitas<br />
mereka yang unik sebagai tambahan atas sisi diri mereka yang<br />
praktis. Mereka tidak suka terperangkap dalam detil suatu pekerjaan<br />
dalam waktu yang lama. Pastikan bahwa anda memiliki jadwal pasti<br />
untuk menilai unjuk kerja dan gaji. Penghargaan ini akan membuat<br />
mereka tetap setia kepada perusahaan.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#ff0000;">PEGAWAI GEMINI </span></strong></p>
<p>Para Gemini cenderung sulit untuk berkonsentrasi pada satu pekerjaan<br />
dalam jangka waktu panjang. Mereka memiliki pemikiran yaang selalu<br />
bergerak d! an suka untuk membicarakan ide mereka dengan orang lain.<br />
Mereka mengharapkan interaksi sosial bahkan walaupun pekerjaan<br />
mereka tidak mendukung hal itu.</p>
<p>Anda dapat dengan mudah menemui mereka menyebar gosip diberbagai<br />
sudut kantor. Mereka dapat menjadi orang yang mampu membujuk dengan<br />
sangat baik dan merupakan sales atau mediator ideal. Mereka suka<br />
bernegosiasi dan dapat mencari solusi yang paling pas bagi semua<br />
orang yang terlibat dalam negosiasi ini.</p>
<p>Jika mereka mendapat stimulasi yang tepat, mereka akan cenderung<br />
mampu memfokuskan diri dan bahkan cukup produktif. Jika mereka<br />
bosan, atau terbebani dengan pekerjaan yang detil, atau terpaksa<br />
untuk bekerja dengan orang yang mereka anggap membosankan, merka<br />
dapat segera menjadi jahat dan cenderung penuh gosip.</p>
<p>Mood mereka dapat berubah dengan luar biasa cepat, sebagaimana juga<br />
dengan produktivitas mereka. Memaksa mereka bekerja dalam jadwal dan<br />
lingkungan yang biasa saja adal! ah tindakan yang berlawanan dengan<br />
sifat alami mereka. Mereka lebih suka ber&#8217;jalan-jalan&#8217; . Jika mereka<br />
berada di kantor, mereka membutuhkan stimulasi terus-menerus.</p>
<p>Sebagaian besar orang Gemini akan berusaha berkembang juga mereka<br />
melihat bahwa inilah satu-satunya cara untuk membuka batasan dalam<br />
pekerjaan mereka. Hal ini dapat memotivasi mereka untuk &#8216;memaksa&#8217;<br />
mereka bekerja ekstra keras. Jika anda bekerja dengan orang Gemini,<br />
usahakanlah untuk menghindari berdebat dengan mereka, mereka akan<br />
cenderung menang.</p>
<p>Terkadang hal ini akan meninggalkan &#8216;bekas&#8217; di hati anda. Mereka<br />
membutuhkan lingkungan kerja yang menerima mereka yang mampu<br />
mendukung mereka untuk melakukan &#8216;multi tasking&#8217;<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#ff0000;">PEGAWAI CANCER</span></strong></p>
<p>Pegawai Cancer tidak membutuhkan pekerjaan untuk memberi makan &#8216;ego&#8217;<br />
mereka, pekerjaan bagi mereka adalah pekerjaan, dan itulah jalan<br />
bagi mereka untuk mendapat uang. Mereka bekerja dengan sangat stabil<br />
dan umumnya sangat dapat diandalkan. Anda sangat dapat mengandalkan<br />
mereka</p>
<p>masalah ketepatan waktu dan dalam melakukan apapun yang perlu.<br />
Mereka tidak tertarik terlibat dalam perebutan kekuasaan atau mereka<br />
juga tidak akan marah jika ada orang lain yang maju mendahului dia.<br />
Mereka mampu menerima semua situasi, karena mereka melihat hal ini<br />
sebagai suatu pijakan dalam susunan tangga. Motivasi mereka adalah<br />
rasa aman.</p>
<p>Mereka akan meminta gaji lebih tinggi, semakin lama mereka berada<br />
dalam perusahaan yang sama.</p>
<p>Mereka ingin menjadi perlu kuatir untuk memenuhi kebutuhan mereka<br />
besok, maka mereka menginginkan posisi yang stabil dengan resiko<br />
yang tidak tinggi. Para pegawai Cancer ini terkadang dapat memasuki<br />
saat-saat gelap mereka. Dalam saat-saat ini, umumnya produktifitas<br />
menurun, sebagaimana juga semua orang di kantor.</p>
<p>Mood mereka dapat menjadi sangat kuat, sehingga mempengaruhi banyak<br />
orang. Untuk menghindari hal ini, para manajer ! dan rekan kerja<br />
sebaiknya membuat kantor terasa senyaman dan seramah mungkin. Jangan<br />
pernah memaksa mereka mengungkapkan pemikiran mereka yang paling<br />
dalam, karena kecenderungan mereka adalah untuk bersikap rahasia dan<br />
protektif. Usaha kita untuk membuka pribadi mereka dapat diartikan<br />
sebagai usaha untuk mengganggu rasa aman mereka.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#ff0000;">PEGAWAI LEO</span></strong></p>
<p>Para Leo ingin tampil sebagai orang yang &#8216;paling&#8217; di kantor. Bahkan<br />
jika mereka tidak mampu memimpin, maka mereka akan cenderung mencari<br />
segala kesempatan untuk meningkatkan status mereka, dan jika<br />
seseorang berada didepan mereka, waspadalah.</p>
<p>Mereka akan menunjukkan ketidak sukaan mereka dengan terus menerus<br />
cemberut dan mengeluh. Mereka butuh peningkatan sampai mereka mau<br />
untuk<br />
menerima tanggung jawab lebih dan membawa beban lebih daripada semua<br />
orang di kantor. Mereka juga orang yang suka mempromosikan diri<br />
sendiri. Mereka sangat cenderung untuk mengatakan kepada se! mua<br />
orang bahwa betapa hebatnya pekerjaan dia.</p>
<p>Mereka juga suka sekali untuk memberikan nasihat-nasihat walaupun<br />
tidak diinginkan. Mereka tahu bahwa mereka superior, dan<br />
menginginkan agar semua orang tahu akan hal ini. Kesombongan mereka<br />
dapat meyebabkan masalah pada saat bekerja dengan atasan. Secara<br />
tipikal, mereka hanyalah pekerja keras yang ingin menunjukkan kepada<br />
semua orang siapa diri mereka.</p>
<p>Mereka cenderung hebat di posisi sales, posisi dimana mereka dapat<br />
mempromosikan produk atau perusahaan, sebagaimana mereka mampu<br />
mempromosikan diri sendiri. Kekuatan dan kesombongan mereka juga<br />
bukan<br />
cuman sekedar tontonan. Dalam posisi kritis, Loe cenderung mampu<br />
menunjukkan keberanian mereka. Leo ingin memimpin dan akan selalu<br />
mendorong untuk mendapat tanggung jawab dan penghargaan lebih.</p>
<p>Mereka suka melatih dan membimbing rekan kerja baru, sebagai mana<br />
mereka suka memberi nasihat dan berada dalam posisi berkuasa. Jika<br />
anda berusaha mengatur pegawai Leo, anda akan membutuhkan banyak<br />
pujian, tanggung jawab, dan kebebasan untuk diberikan kepada mereka.<br />
Hanya, anda perlu berhati-hati, jangan sampai akhirnya dia mengambil<br />
alih pekerjaan anda.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#800000;">PEGAWAI VIRGO</span></strong></p>
<p>Dalam situasi yang tepat, Virgo akan suka bekerja. Mereka akan dapat<br />
menjadi pegawai ideal, dengan bahagia mau bekerja sampai malam dan<br />
memastikan semuanya berjalan sempurna. Jika anda mencari pegawai<br />
yang tidak keberatan untuk memulai segala sesuatunya dari posisi<br />
terendah, maka carilah pegawai Virgo.</p>
<p>Mereka tidak akan pernah mengeluh mengenai posisi. Mereka merasa<br />
cukup dengan pekerjaan dasar dan jujur. Tetapi perasaan cukup ini<br />
tidak selalu nampak. Mereka sangat cerewet dan cenderung mudah<br />
kuatir. Mereka cepat mengkritik mengenai cara melakukan sesuatu di<br />
kantor. Mereka adalah orang pertama yang akan segera menunjukkan<br />
sikap tidak setuju megenai apa yang mereka anggap sikap extra!<br />
vagant atau kemalasan.</p>
<p>Mereka tidak suka menusuk, jujur dan tidak suka bertele-tele<br />
mengenai apa yang mereka anggap kurang benar. Biasanya hal ini akan<br />
ditumpahkan kepada mereka yang melakukan pekerjaan yang &#8216;setengah<br />
matang&#8217; atau orang yang tidak memperhatikan rekan kerja yang lain.</p>
<p>Anda harus terus menerus meyakinkan mereka, tetapi hal ini hanya<br />
akan sedikit menahan keresahan mereka. Mereka sebenarnya menikmati<br />
untuk merasa kuatir, dan anda tidak akan bisa banyak melakukan<br />
sesuatu tentang hal ini. Anda cukup memberikan proyek detil dan<br />
membiarkan mereka bekerja sendiri. Anda tidak perlu mengawasi<br />
seorang Virgo dalam bekerja. Mereka akan mencari semua fakta sebelum<br />
mulai dan akan segera mengetahui semua kesalahannya ketika mereka<br />
selesai. Untuk menjaga kebetahan mereka bekerja, anda perlu<br />
memperhatikan kondisi lingkungan, agar tetap teduh dan rapi. Anda<br />
juga perlu memberikan tanda-tanda penghargaan, walaupun kecil untuk<br />
mereka.</p>
<p>Mereka tidak butuh sesuatu yang mewah, cukup untuk memberikan<br />
penghargaan kecil yang tidak perlu sampai membuat mereka memerah<br />
malu.</p>
<p>Mungkin mereka akan menghela napas dan hanya mengatakan &#8220;Ah, nggak<br />
ada apa-apanya kok.&#8221; Tetapi didalam hati mereka membutuhkan pujian<br />
kecil seperti ini.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#0000ff;">PEGAWAI LIBRA</span></strong></p>
<p>Libra adalah pegawai yang detil, pekerja yang penuh dedikasi dengan<br />
sifat alamin yang sensitif. Para manajer dan rekan kerja terkadang<br />
merasa kesulitan menangani mereka. Mereka mengambil energi dari<br />
kantor dan tidak mampu mencegah energi itu mempengaruhi mereka.<br />
Suara keras, warna warna norak akan benar-benar mengganggu mereka<br />
sampai mereka tidak mampu memenuhi kewajiban mereka di kantor.</p>
<p>Bisa saja dalam suatu hari ia nampak sangat brilian, pekerja keras,<br />
dan ambisius. Tetapi besoknya ia datang dengan kondisi down, gampang<br />
tersinggung, dan sama sekali tidak menghasilkan apa-apa. Rekan kerja<br />
Libra tidak perlu &#8216;mengkeret&#8217; jika bertemu mereka dalam kondisi ini.<br />
Biasanya hanya akan bertahan sebentar, karena kebahagiaan kecil<br />
sudah cukup mengusir &#8216;kegelapan&#8217; para Libra.</p>
<p>Katika para Libra berada dalam kondisi yang seimbang, mereka dapat<br />
masuk kantor dengan kondisi kuat, maka mereka akan menyentuh segala<br />
sesuatu di kantor dengan luar biasa. Dibalik mood yang terkesan<br />
kacau itu, sebetulnya mereka adalah orang yang bahagia dan stabil.<br />
Mereka mampu menghasilkan pemikirian logis yang hebat dan mampu<br />
mengevaluasi suatu masalah dari semua sisi sebelum mengambil<br />
tindakan.</p>
<p>Mereka adalah orang paling cerdas diantara horoskop lainnya. Mereka<br />
adalah mediator dan peneliti ulung. Kepekaan mereka terhadap<br />
lingkungan menjadikan mereka mampu menjaga segalanya nampak baik<br />
secara alami. Mereka akan dengan mudah membantu memecahkan konflik<br />
orang lain dan dapat bertindak sebagai perantara antara pegawai dan<br />
majamemen, sehingga kedua belah pihak mera! sa bahagia.</p>
<p>Jika anda ingin pegawai Libra anda tetap tersenyum, beri penghargaan<br />
kepada mereka, beri mereka posisi yang memungkinkan mereka<br />
memancarkan kharisma dan diplomasi mereka. Mereka tidak akan nyaman<br />
untuk terus menerus menerima perintah, atau dengan cara lain,<br />
pastikan bahwa mereka diberi tanggung jawab dengan proporsi yang<br />
terus meningkat.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#0000ff;">PEGAWAI SCORPIO</span></strong></p>
<p>Pegawai Scorpio umumnya memancarkan percaya diri yang tenang. Mereka<br />
orang yang puas dengan kondisi yang ada dan tidak bergantung pada<br />
orang lain mengenai harga diri. Mereka menyimpan rahasia pribadi<br />
dirinya dan<br />
dengan sangat baik memisahkannya dari pekerjaan mereka, dan mereka<br />
mampu<br />
memberikan tanggung jawab penuh untuk segala tingkah laku dan<br />
situasi mereka.</p>
<p>Mereka tidak mencari-cari alasan, mereka hanya mengurusi bisnis dan<br />
mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama dengan mereka, dan<br />
bagi<br />
mereka yang tidak, entah itu rekan kerja maupun atasan, akan<br />
berhadapan dengan kemarahan kaum Scorpio. Mereka tidak keberatan<br />
membuka apa yang ada di kepala mereka, mengenai apa yang mereka<br />
anggap salah, kapanpun anda memintanya.</p>
<p>Dan ketika anda mempermainkan kemarahan mereka, bersiaplah menerima<br />
pembalasan dendam. Mereka tidak akan mau menerima hinaan, atau musuh<br />
yang bersantai ria.</p>
<p>Jika anda menjadi atasan pegawai Scorpio, pastikan anda menepati<br />
janji anda, karena Scorpio menjaga segala janji anda dan akan segera<br />
membangun perasaan enggan terhadap anda jika anda melanggar janji<br />
anda. Anda mungkin tidak menyadarinya, sampai akhirnya anda<br />
terlambat, tetapi jika akhirnya seorang scorpio merasa anda sudah<br />
mulai keterlaluan, anda akan segera mengetahuinya. Seorang Scorpio<br />
akan bertindak sesuai dengan bagaimana lingkungan memberlakukan<br />
mereka. Jika mereka mendapat apa yang mereka mau, mereka akan sangat<br />
menerima kondisi dengan baik.</p>
<p>Jika anda ingin bekerja sama atau memotivasi seorang Scorpio,<br />
pastikan anda memperlakukan dirinya dengan penuh hormat dan<br />
profesional. Beri mereka tantangan kerja yang memungkinkan mereka<br />
untuk mendayagunakan kepercayaan diri dan keberanian mereka yang<br />
luar biasa.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#0000ff;">PEGAWAI CAPRICORN</span></strong></p>
<p>Pegawai Capricorn dengan pekerjaan berlebihan adalah pekerja yang<br />
bahagia. Mereka butuh banyak proyek dan tanggung jawab. Tidak ada<br />
pemandangan yang lebih menyedihkan daripada seorang pegawai<br />
Capricorn yang tidak memiliki perasaan tanggung jawab.</p>
<p>Mereka butuh untuk merasa dibutuhkan. Secara diam-diam mereka<br />
ambisius, tidak sering terlihat, tetapi anda akan biasanya segera<br />
tahu bahwa mereka sangat serius dan sangat ingin memajukan diri<br />
sendiri. Umumnya mereka sangat &#8216;lurus&#8217;, begitu parahnya sampai-<br />
sampai mereka ingin merendahkan diri sendiri. Tetapi mereka tidak<br />
mudah didorong. Mereka dapat membuat konsumen paling rewelpun<br />
menyerah. &#8216;Kengototan&#8217; mereka me! mang luar biasa. Begitu mereka<br />
membuat suatu standar keberhasilan bagi diri mereka, mereka akan<br />
bekerja sampai berhasil memenuhinya, sampai bahkan menemui kesulitan<br />
sendiri, entah<br />
tujuannya untuk menjual sejumlah barang atau menjual barang baru.<br />
Tetapi<br />
mereka tidak mau bekerja gratis.</p>
<p>Mereka berharap mendapat ganjaran yang besar dan menuntut tanggung<br />
jawab yang selalu meningkat. Mereka kemudian perlu maju di atas<br />
kelompoknya.</p>
<p>Mereka melihat lingkungan kerja sebagai kendaraan utama mereka.<br />
Mereka tidak tertarik untuk bergosip ria mengenai kondisi kantor dan<br />
politik. Mereka hanya ingin bekerja di kantor dan tidak ada tempat<br />
untuk bercanda-canda di kantor.</p>
<p>Dengan &#8216;sense of duty&#8217; dan hormat pada atasan yang kuat, sangat<br />
jarang terlihat para Capricorn ikut serta dalam menggosipkan boss<br />
atau menjatuhkan sistem. Kecuali, jika mereka melihat ini adalah<br />
cara untuk dapat maju dalam organisasi itu.</p>
<p>Mereka akan sangat merasa frustasi, ji! ka para atasan di atas sana<br />
membuat rencana yang sangat tidak masuk akal, dan mereka akan saling<br />
menyela dengan sense of humor yang benar-benar &#8216;garing&#8217; dengan<br />
ditingkahi kritik pedas disana sini.</p>
<p>Jika mereka menginginkan perubahan, mereka akan selalu<br />
memperjuangkannya. Jika semua usahanya tidak berhasil, maka ia akan<br />
berada dalam mood yang gelap dan nampak putus asa. Buat pegawai<br />
Capricorn anda bahagia dengan membayar mereka dengan gaji yang cukup<br />
dan beri mereka kerja yang cukup keras.</p>
<p>Atur jenjang karir mereka dalam perusahaan anda. Jika tidak, anda<br />
mungkin akan menemukan bahwa mereka sedang mencari-cari kesempatan<br />
di tempat lain.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#ff0000;">PEGAWAI SAGITARIUS</span></strong></p>
<p>Pegawai Sagitarius cenderung keras kepala, ceria, dan selalu siap<br />
membantu. Mereka memancarkan percaya diri yang tinggi dan menerima<br />
tugas bagaikan tidak ada hari lain untuk bekerja. Mereka bahkan<br />
berani menerima tantangan proyek sulit selama proyek itu ! menantang<br />
dan membuat mereka terlepas dari rutinitas.</p>
<p>Mereka cukup beruntung, karena kepribadian mereka yang bersinar, dan<br />
antusiasme tinggi mereka memuat mereka nampak bagaikan titik terang<br />
di kantor, atau kalau tidak, maka para rekan kantor akan segera<br />
membangun perasaan bermusuhan terhadap rekan yang nampak sombong dan<br />
flamboyan. Kecenderungan mereka untuk membesar-besarkan sesuatu, dan<br />
juga untuk menerima beban lebih dari kemampuan mereka pada umumnya<br />
menyebabkan<br />
jadwal yang meleset.</p>
<p>Bukan karena mereka malas atau suka menunda nunda, tetapi karena<br />
antusiasme mereka terkadang terlalu menguasai. Mereka memiliki sikap<br />
yang<br />
easy going yang memungkinkan mereka tetap tersenyum walaupun segala<br />
sesuatunya kacau. Hanya karena mereka fleksibel dan easy going, maka<br />
tidak berarti bahwa mereka tidak akan mengatakan kepada anda<br />
bagaimana persisnya perasaan dia ketika bekerja untuk anda.</p>
<p>Mereka tidak akan mau menerima perintah begi! tu saja, mereka perlu<br />
mengetahui metode dan alsan dibalik proses itu. Jika anda berusaha<br />
untuk<br />
memotivasi pekerja Sagitarius anda, pastikan bahwa anda memberi<br />
banyak proyek dan petunjuk bahwa kemungkinan akan ada perjalanan<br />
bisnis menanti<br />
begitu deadline tercapai.</p>
<p>Dan apapun yang anda lakukan, jangan pernah pertanyakan tujuan<br />
mereka, inilah cara paling cepat untuk memancing kemarahan mereka.<br />
Mereka tidak<br />
mampu menahan perasaan jengkel karena ditipu.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
<span style="color:#0000ff;">PEGAWAI AQUARIUS</span></strong></p>
<p>Pegawai Aquarius tidak dapat menerima ketidak adilan di kantor.<br />
Rencana yang sangat rumit baru akan mendapat tanggapan positif jika<br />
ada orang Aquarius terlibat dalam rencana itu. Mereka akan berusaha<br />
membuat semua orang melihat sisi baik dari kondisi seburuk apapun.<br />
Mereka sangat cerdas, sehingga seringkali menyebabkan pihak<br />
manajemen kelabakan jika mereka dirasa tidak adil dan tidak cerdas.<br />
Bukan karena mereka terlalu ambisius dan berpikir bahw! a mereka<br />
dapat mendapat pekerjaan yang lebih baik, mereka hanya berpikir<br />
orang yang<br />
memiliki kekuasaan harusnya memiliki pengetahuan lebih. Kebanyakan<br />
pekerja Aquarius masih mencoba mencari diri sendiri, dan cenderung<br />
ingin mencoba berbagai pekerjaan di tempat kerja.</p>
<p>Apapun yang mereka lalukan, mereka akan melakukan dengan penuh<br />
kesadaran. Pada umumnya mereka memiliki etos kerja pribadi yang<br />
cukup kuat, dan termasuk didalamnya nilai peribadi yang cukup<br />
tinggi. Kecerdasan, intelegensi tinggi, dan kemampuan mereka untuk<br />
dapat dipercaya membuat mereka mendapat banyak teman di tempat kerja.</p>
<p>Dibawah sifat mereka yang terkadang aneh, terdapat pemikiran yang<br />
mantap dan kepekaan terhadap sesama karyawan. Manjakan karyawan<br />
Aquarius anda dengan memberi beragai kesempatan untuk belajar<br />
pengetahuan baru. Kenaikan gaji tidak terlalu penting bagi mereka.<br />
Tidak akan ada uang sejumlah apapun cukup untuk menjaga mereka<br />
berada di posisi yang sama.</p>
<p>Jangan biarkan mereka merasa bosan, atau kalau mereka sampai bosan,<br />
mereka akan segera meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan akan<br />
mencari yang baru, dan itu tidak susah, karena mereka pintar, dan<br />
sangat mudah mencari mereka.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; &#8212;&#8212;&#8212; -<br />
<strong><br />
PEGAWAI PISCES</strong></p>
<p>Pegawai Pisces dapat menjadi orang yang setia dan pekerja keras,<br />
atau, jika tidak, hanya menjadi karyawan yang biasa saja. Di posisi<br />
yang tepat, mereka mampu menyimpan semua lamunan mereka dan tetap<br />
berkonsentrasi di detil pekerjaan yang diserahkan oleh atasan<br />
mereka, yang mereka anggap cukup berarti untuk menerima kerja keras<br />
mereka. Di sisi sebaliknya, tidak ada gambaran mengenai penderitaan<br />
ekstrim selain para pekerja Pisces yang ditempatkan di posisi yang<br />
salah. Mereka akan beranggapan bahwa meja kerja mereka adalah sel<br />
penjara sambil melamunkan mengenai bisnis atau liburan berikutnya.<br />
Pisces yang tidak berbahagia tidak akan betah.</p>
<p>Seringkali Pisces akan menjadi kutu lompat dari satu pekerjaan ke<br />
pekerjaan berikutnya, hanya untuk mencari suasana ideal dimana<br />
mereka dapat menumpahkan komitmen dan merasakan visi yang sama. Dan<br />
jika akhirnya ternyata kondisi kantor memburuk, para Pisces adalah<br />
orang pertama yang akan merasakan hal itu. Mereka cenderung untuk<br />
cepat-cepat pindah sebelum benar-benar terjadi.</p>
<p>Pisces sering disalah tanggapi oleh para rekan kerjanya. Tipikal<br />
mereka adalah orang pendiam dan introspektif, maka mereka cenderung<br />
menutup sifat alami mereka, karena takut tidak akan pas dengan<br />
budaya kantor yang ada. Cobalah untuk memberikan pujian kepada<br />
karyawan Pisces anda. Mereka butuh tahu apakah apa yang mereka<br />
lakukan memiliki arti dalam skala yang lebih besar.<br />
Penerimaan terhadap cara organisasi dan perencanaan mereka yang tidak<br />
lazim sangatlah penting. Hanya karena laporan mereka tidak umum<br />
bentuknya, bukan berarti bahwa hal itu tidak efektif.</p>
<br />Posted in Pencerahan  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/168/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/168/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=168&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/zodiak-dan-kinerja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Wasiat</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/wasiat/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/wasiat/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 02:25:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pencerahan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=165</guid>
		<description><![CDATA[  Assalaamu&#8217;alaikum Wr. Wb.,   Suatu hari, Imam Al-Ghazali berkumpul dengan murid-muridnya lalu beliau bertanya (Teka Teki ) : Imam Ghazali = &#8221; Apakah yang paling dekat dengan diri kita di dunia ini ? Murid 1 = &#8221; Orang tua &#8220; Murid 2 = &#8221; Guru &#8220; Murid 3 = &#8221; Teman &#8220; Murid 4 [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=165&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"> </p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:12pt;color:blue;font-family:&quot;">Assalaamu&#8217;alaikum Wr. Wb.,</span><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:12pt;color:navy;font-family:&quot;"> </span><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:12pt;color:blue;font-family:&quot;">Suatu hari, Imam Al-Ghazali berkumpul dengan murid-muridnya lalu beliau bertanya </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:12pt;color:blue;font-family:&quot;">(Teka Teki ) :</p>
<p>Imam Ghazali = &#8221; Apakah yang paling dekat dengan diri kita di dunia ini ?<br />
Murid 1 = &#8221; Orang tua &#8220;<br />
Murid 2 = &#8221; Guru &#8220;<br />
Murid 3 = &#8221; Teman &#8220;<br />
Murid 4 = &#8221; Kaum kerabat &#8220;<br />
Imam Ghazali = &#8221; Semua jawapan itu benar. Tetapi yang paling dekat dengan kita ialah <strong>MATI</strong>. Sebab itu janji Allah bahawa setiap yang bernyawa pasti akan mati ( Surah Ali-Imran :185).</p>
<p>Imam Ghazali = &#8221; Apa yang paling jauh dari kita di dunia ini ?&#8221;<br />
Murid 1 = &#8221; Negeri Cina &#8220;<br />
Murid 2 = &#8221; Bulan &#8220;<br />
Murid 3 = &#8221; Matahari &#8220;<br />
Murid 4 = &#8221; Bintang-bintang &#8220;<br />
Iman Ghazali = &#8221; Semua jawaban itu benar. Tetapi yang paling benar adalah <strong>MASA LALU</strong>. Bagaimanapun kita, apapun kenderaan kita, tetap kita tidak akan dapat kembali ke masa yang lalu. Oleh sebab itu kita harus menjaga hari ini, hari esok dan hari-hari yang akan datang dengan perbuatan yang sesuai dengan ajaran Agama&#8221;.</p>
<p>Iman Ghazali = &#8221; Apa yang paling besar didunia ini ?&#8221;<br />
Murid 1 = &#8221; Gunung &#8220;<br />
Murid 2 = &#8221; Matahari &#8220;<br />
Murid 3 = &#8221; Bumi &#8220;<br />
Imam Ghazali = &#8221; Semua jawaban itu benar, tapi yang besar sekali adalah <strong>HAWA NAFSU</strong> (Surah Al A&#8217;raf: 179). Maka kita harus hati-hati dengan nafsu kita, jangan sampai nafsu kita membawa ke neraka.&#8221;</p>
<p>IMAM GHAZALI&#8221; Apa yang paling berat didunia? &#8220;<br />
Murid 1 = &#8221; Baja &#8220;<br />
Murid 2 = &#8221; Besi &#8220;<br />
Murid 3 = &#8221; Gajah &#8220;<br />
Imam Ghazali = &#8221; Semua itu benar, tapi yang paling berat adalah <strong>MEMEGANG AMANAH </strong>(Surah Al-Azab : 72 ). Tumbuh-tumbuhan, binatang, gunung, dan malaikat semua tidak mampu ke tika Allah SWT meminta mereka menjadi khalifah pemimpin) di dunia ini. Tetapi manusia dengan sombongnya berebut-rebut menyanggupi permintaan Allah SWT sehingga banyak manusia masuk ke neraka kerana gagal memegang amanah.&#8221;</p>
<p>Imam Ghazali = &#8221; Apa yang paling ringan di dunia ini ?&#8221;<br />
Murid 1 = &#8221; Kapas&#8221;<br />
Murid 2 = &#8221; Angin &#8220;<br />
Murid 3 = &#8221; Debu &#8220;<br />
Murid 4 = &#8221; Daun-daun&#8221;<br />
Imam Ghazali = &#8221; Semua jawaban kamu itu benar, tapi yang paling ringan sekali didunia ini adalah <strong>MENINGGALKAN SOLAT</strong>. Gara-gara pekerjaan kita atau urusan dunia, kita tinggalkan solat &#8220;</p>
<p>Imam Ghazali = &#8221; Apa yang paling tajam sekali di dunia ini? &#8220;<br />
Murid- Murid dengan serentak menjawab = &#8221; Pedang &#8220;<br />
Imam Ghazali = &#8221; Itu benar, tapi yang paling tajam sekali didunia ini adalah <strong>LIDAH MANUSIA</strong>. Kerana melalui lidah, manusia dengan mudahnya menyakiti hati dan melukai perasaan saudaranya sendiri &#8221; <strong><em></p>
<p>&#8220;sampaikanlah walau satu ayat&#8221;..</em></strong></span><strong><em><span style="font-size:12pt;color:navy;font-family:&quot;"> </span></em></strong><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:10pt;color:navy;font-family:&quot;"> </span><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal;margin:0;"><span style="font-size:12pt;color:blue;font-family:&quot;">Wasalam,</span><span style="font-size:12pt;font-family:&quot;"></span></p>
<br />Posted in Pencerahan  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/165/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/165/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=165&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/11/07/wasiat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Allahhuakbar&#8230;&#8230;.</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/24/allahhuakbar/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/24/allahhuakbar/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 04:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pencerahan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=159</guid>
		<description><![CDATA[SEGALA PUJI BAGI PENGUASA ALAM SEMESTA, SEGALA HORMAT MULIA BAGI RASUL AKHIR ZAMAN, Kebesaran bagi pemilik alam raya, Tiada henti memberikan kehidupan &#8230;.. bagi Hambanya&#8230;..Ya Allah Bagimu hidupku kelimpahkan, cintaku kutumpahkan dan hidup matiku pasrahkan. Tiada do&#8217;a yang tidak kau dengar, dan tiada janjimu yang tidak pernah kau lupakan, Ya Allah aku takut dengan neraka&#8230;&#8230;.Tetapi aku [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=159&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;"><span style="color:#000080;"><strong><span style="color:#ff0000;">SEGALA PUJI BAGI PENGUASA ALAM SEMESTA, SEGALA HORMAT MULIA BAGI RASUL AKHIR ZAMAN</span>, Kebesaran bagi pemilik alam raya, Tiada henti memberikan kehidupan &#8230;.. bagi Hambanya&#8230;..Ya Allah Bagimu hidupku kelimpahkan, cintaku kutumpahkan dan hidup matiku pasrahkan. Tiada do&#8217;a yang tidak kau dengar, dan tiada janjimu yang tidak pernah kau lupakan, Ya Allah aku takut dengan neraka&#8230;&#8230;.Tetapi aku tidak pantas di Surga&#8230;..karena diriku bergeliman dosa, Oleh karenaNya kupasrahkan semua kepadamu ya Allah. Ya Allah berikan jalan lapang dan terang menuju kebajikan yang telah engkau berikan&#8230;&#8230;&#8230;.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify;"><strong><span style="color:#ff0000;">Allahu Akbar&#8230;Allahu Akbar&#8230;&#8230;Allahu Akbar&#8230;Walillaah ilhamud  <a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/allahu_akbar_.pdf">allahu_akbar_</a></span></strong></p>
<br />Posted in Pencerahan  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/159/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/159/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=159&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/24/allahhuakbar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Buku Internet (Medical Surgical Nursing)</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/16/buku-internet-medical-surgical/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/16/buku-internet-medical-surgical/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Oct 2008 08:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forum Ilmiah]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=126</guid>
		<description><![CDATA[Ada Beberapa buku yang saya download dari internet&#8230;&#8230;semoga bermanfaat ya&#8230;..silahkan download ulang dan dipergunakan sebagai mana mestinya, mari kita giatkan menyebarkan ilmu dengan cara apapun asal tidak bertentangan dengan ..kaedah-kaedah ilmiah&#8230;.dlll OK SELAMAT MENDOWNLOAD BUKU anatomy_and_physiology kmb-brunner Posted in Forum Ilmiah<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=126&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ada Beberapa buku yang saya download dari internet&#8230;&#8230;semoga bermanfaat ya&#8230;..silahkan download ulang dan dipergunakan sebagai mana mestinya, mari kita giatkan menyebarkan ilmu dengan cara apapun asal tidak bertentangan dengan ..kaedah-kaedah ilmiah&#8230;.dlll OK SELAMAT MENDOWNLOAD BUKU</p>
<ol>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/anatomy_and_physiology.pdf">anatomy_and_physiology</a></li>
<li>kmb-brunner</li>
</ol>
<br />Posted in Forum Ilmiah  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/126/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/126/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=126&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/10/16/buku-internet-medical-surgical/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI 1429</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/26/selamat-hari-raya-idul-fitri-1429/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/26/selamat-hari-raya-idul-fitri-1429/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 06:19:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[About Me]]></category>
		<category><![CDATA[Berita Populer]]></category>
		<category><![CDATA[Forum Ilmiah]]></category>
		<category><![CDATA[Forum KMB]]></category>
		<category><![CDATA[Hasil Penelitian]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=114</guid>
		<description><![CDATA[KEPADA SELURUH BLOGER YANG TELAH BERPARTISIPASI DAN SENGAJA ATAU TIDAK SENGAJA MEMBUKA BLOGER INI MENGUCAPKAN SELAMAT MERAYAKAN HARI RAYA IDUL FITRI MINAL AIDIN WALFAIDZIN, MOHON MAAF LAHIR DAN BATIN&#8230;&#8230;MANUSIA TIDAK LUPUT DARI KESALAHAN MAAF MEMAAFKAN MENBUKA JALAN KEMENANGAN IMAN&#8230;&#8230;.. KEPADA REKAN-REKAN LULUSAN SP.KMB FIK-UI TAHUN 2008 SAYA MENGUCAPKAN MINAL AIDIN WALFAIDZIN, MOHON MAAF LAHIR DAN [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=114&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>KEPADA SELURUH BLOGER YANG TELAH BERPARTISIPASI DAN SENGAJA ATAU TIDAK SENGAJA MEMBUKA BLOGER INI MENGUCAPKAN SELAMAT MERAYAKAN HARI RAYA IDUL FITRI MINAL AIDIN WALFAIDZIN, MOHON MAAF LAHIR DAN BATIN&#8230;&#8230;MANUSIA TIDAK LUPUT DARI KESALAHAN MAAF MEMAAFKAN MENBUKA JALAN KEMENANGAN IMAN&#8230;&#8230;..</p>
<p>KEPADA REKAN-REKAN LULUSAN SP.KMB FIK-UI TAHUN 2008 SAYA MENGUCAPKAN MINAL AIDIN WALFAIDZIN, MOHON MAAF LAHIR DAN BATIN, TENTUNYA BILA MANUSIA DALAM BERSOSIALISASI BANYAK MELAKUKAN KESAHALAN SENGAJA ATAU TIDAK&#8230;&#8230;SALAM JUGA UNTUK KELUARGA&#8230;&#8230;.SEMOGA SEMUA AMPUNAN DILIMPAHKAN KEPADA KITA SEMUA&#8230;.AMIN</p>
<p>HORMAT SAYA&#8230;&#8230;.SUNARDI</p>
<br />Posted in About Me, Berita Populer, Forum Ilmiah, Forum KMB, Hasil Penelitian  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/114/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/114/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=114&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/26/selamat-hari-raya-idul-fitri-1429/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Materi Presentasi &amp; Pembelajaran</title>
		<link>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/17/materi-presentasi/</link>
		<comments>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/17/materi-presentasi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Sep 2008 05:26:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nardinurses</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forum Ilmiah]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nardinurses.wordpress.com/?p=98</guid>
		<description><![CDATA[Pada bagian ini merupakan materi-materi presentasi atau pengajaran&#8230;&#8230;.dalam materi presentasi ini merupakan saduran dan simpulan dari hasil baca dan texk book dan dari sumber lainnya&#8230;&#8230;&#8230;.dan materi ini dapat didownloap oleh siapa saja yang membutuhkan&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..dan bila dalam tulisan presentasi ini masih banyak kekurangan itulah kekurangan dari saya&#8230;..tidak lupa kritik dan saran saudara sangat berarti untuk selalu [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=98&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pada bagian ini merupakan materi-materi presentasi atau pengajaran&#8230;&#8230;.dalam materi presentasi ini merupakan saduran dan simpulan dari hasil baca dan texk book dan dari sumber lainnya&#8230;&#8230;&#8230;.dan materi ini dapat didownloap oleh siapa saja yang membutuhkan&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..dan bila dalam tulisan presentasi ini masih banyak kekurangan itulah kekurangan dari saya&#8230;..tidak lupa kritik dan saran saudara sangat berarti untuk selalu mengupdate materi-materi tersebut&#8230;&#8230;&#8230;Lengkapnya&#8230;.</p>
<p>Materi Presentasi Asuhan Keperawatan Sistem Perkemihan:</p>
<ul>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/09/batu-ginjal2.pdf">Askep Pasien dg Batu-ginjal</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/09/benign-prostate-hyperplasia.pdf">Askep Pasien dg BPH</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/09/ggk.pdf">Askep pasien dg GGK</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/09/glomerulonefritis.pdf">Askep Pasien dg Glomerulonefritis</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/09/simdroma-nefrotik.pdf">Askep Pasien dg Simdroma-nefrotik</a></li>
</ul>
<p>Materi Presentasi Asuhan Keperawatan Pada Penyakit Tropis</p>
<ul>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/dhf.ppt">Askep Pada DHF</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/epidemiology.ppt">Epidemiology dhf</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/manifestasi-klinis.ppt">manifestasi-klinis dhf</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/pencegahan.ppt">Pencegahan penyakit DHF</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/treatment.ppt">Pengobatan Pada kasus dhf</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/phatogenesis.ppt">Phatogenesis Penyakit DHF</a></li>
</ul>
<p>Asuhan Keperawatan Pasien dengan Gangguan Sistem persyarafan</p>
<ul>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/meningitis.pdf">Askep pasien dengan Meningitis</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/askep-ck_d3_s1.ppt">Askep Pasien dengan Cedera Kepala_1</a></li>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/askep-pasien-dengan-trauma-medspin.ppt">Askep-pasien-dengan-Trauma-Medspin</a></li>
</ul>
<p>Asuhan Keperawatan pada pasien dengan gangguan sistem Respirasi</p>
<ul>
<li><a href="http://nardinurses.files.wordpress.com/2008/10/trauma-dada.pdf">Askep Pasien dengan Trauma-dada</a></li>
</ul>
<p>Modalitas Keperawatan Medikal Bedah Pasien dengan gangguan Sistem Persyarafan (KMB Lanjutan)</p>
<ul>
<li>pengkajian_neuro-lanjut</li>
</ul>
<p>Materi Keperawatan Gawat Darurat</p>
<ul>
<li>Shock Resusitasi Cairan</li>
<li>Prosedur_Lepas Helm_Stabilisasi</li>
<li>Askep Kegawatan sistem Urinaria</li>
</ul>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/nardinurses.wordpress.com/98/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/nardinurses.wordpress.com/98/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/nardinurses.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/nardinurses.wordpress.com/98/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=nardinurses.wordpress.com&amp;blog=2317805&amp;post=98&amp;subd=nardinurses&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nardinurses.wordpress.com/2008/09/17/materi-presentasi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d0849de4d68b9290433a98311cd92c91?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nardi</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
